• Exemple lettre de négociation de salaire

Exemple lettre de négociation de salaire

Witten, une discussion plus approfondie de ma rémunération serait appropriée. La technique est assez simple: dites au recruteur ou au gestionnaire de location que l`offre est décevante et demandez s`ils peuvent faire n`importe quelles améliorations. Plutôt, c`est la compagnie offrant le travail qui prendra la tête, choisissant de discuter le salaire en personne, effectuant un appel téléphonique de suivi après une entrevue, ou envoyant le long d`une lettre d`offre par écrit ou par l`intermédiaire de l`email. D`autres fois, ils ont besoin de courir votre compteur offre jusqu`à la chaîne d`approbation pour voir ce qui est possible. Vous ne voulez pas qu`ils sachent que vous transpirez la négociation-vous êtes juste en passant l`enregistrement pour s`assurer qu`ils ne sont pas vous attend. Finalement, la négociation va passer au téléphone, mais il est préférable de négocier par e-mail aussi longtemps que vous le pouvez, car il est plus facile de gérer le processus et éviter les erreurs. La fermeture de l`e-mail: encore une fois, être excité et reconnaissants. Démontrer dans votre e-mail que vous êtes professionnel et sérieusement examiné l`offre et discuté avec votre famille. C`est une opportunité d`emploi incroyable pour travailler avec une organisation fantastique. Merci de m`avoir offert le poste de vente. Dans cet exemple, j`avais déjà programmé un appel de suivi pour discuter de mon offre d`emploi avec le recruteur le lundi à 10:30 AM, donc j`ai simplement confirmé que le temps de réunion. Cependant, je crois que mes contributions seront plus précieuses pour l`entreprise. Si l`équipe d`entrevue ne connaît pas votre salaire, elle ne peut pas l`utiliser comme point de départ.

Même si vous allez négocier, il est important de montrer l`excitation et la gratitude pour l`offre initiale. Salut Joanne, [Commencez cordial et amical, remémorant les conversations précédentes, et leur rappelant des recommandations solides. La première chose que vous devriez faire est la recherche, ainsi vous êtes capable de venir à la table armée avec la connaissance de ce que votre travail vaut. Il a pris son premier emploi sans négocier son salaire. Peu importe qu`ils acceptent votre réponse finale, alors vous avez terminé; ne soyez pas pointilleux ou gourmand. Cher M. Si votre salaire attendu est bien au-dessus de leur fourchette de salaire budgétée, ils peuvent simplement passer à d`autres candidats avec des attentes salariales inférieures. Ne gaspillez pas beaucoup de lignes avec des plaisanteries. Immédiatement après votre contre-offre, résumez votre cas en une seule phrase, juste pour leur rappeler le grand cas que vous avez fait plus tôt. Cette méthode oblige l`employeur à investir plus de temps et d`efforts en vous, augmentant les chances que vous recevrez un salaire plus élevé.